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大学生到底算不算人才?
2007-10-25
假如我是一个刚刚毕业的大学应届生,自以为是个“人才”,便随行就市地挤进人才交流中心的大厅,茫然无助地来到招聘展位前,我的身体一定会被摩肩接踵的人群撞得生疼,没准我的胸口会被招聘单位嚣张的气焰弄得郁闷难止,也许我还会在丧失信心默默走出大门的时候泪流满面……虽然夸张了些,但这就是目前人才市场上的现状。
随着国家教育部门对高等院校的扩招幅度越来越大,我们身边的大学生仿佛一夜之间变得不值钱起来。大学生到底算不算人才?招聘单位和学生群体有着不同的看法。对于企业来说,由于高校生源整体质量的下降和在校课程严重脱离工作实际导致了“一个刚刚毕业的学生基本上等于什么也不会做的废人”,企业认为应届毕业生往往需要进行一两年的培养才能成熟起来,那么对于IT行业的招聘用人单位来说其实更是如此。 IT行业最大的特点就是快节奏高... -
大学生就业应避免马努杰现象
2007-10-22
现代职场流传着一个马努杰的故事:亚美尼亚的马努杰是一名平凡的推销员。但是,他却有着一个不平凡记录,即曾经在47年的职业生涯中,为207个公司工作。他的这个记录已经成为职业生涯规划的一个案例——“马努杰死亡回旋梯”,平均一年换5次工作,或者说是平均两个月就被辞退或跳槽一次。
“死亡回旋梯”的出现是诸多因素博弈的结果,但马努杰不了解自己的优劣势、不清楚自己适合的工作环境、缺乏必要的职业技能,是悲剧出现的核心原因。事实上,在职场当中,类似的“马努杰现象”并不少见。
“马努杰”及“泛马努杰们”职业中存在的种种问题,可以通过职业规划、职业指导得到解决。在西方,职业规划与职业指导被视为“积极劳动力市场政策”的重要组成部分。在美国、瑞典等很多国家已经成为一项产业,并得到政府的立法支持。随着中国经济的持续增长,职业生涯规划已经从几年前的“新概念”和“陌生话题”,变得“热门”与“耳熟能详”。职业规划的提供方式也从简单的“做做职业测评、解读解读报告”,步入系统、科学的职业生涯指导阶段。
近几年,随着国内大学扩招,大学生就业压力日趋增加,大批的应届毕业生在毕业几个月后仍然没有找到工作。个中原因有就业供需矛盾,但相当一部分原因是很多大学生不知道自己适合做什么工作,应该怎样去面对工作,有些学生进入学校之前根本不了解自己所学专业,到了大四才发现自己根本不喜欢这个专业,不知何去何从?这种茫然主要源于学生没有树立良好的职业规划意识。 -
搞笑一刻:)
2007-07-04

幽默的背后,是职业素质与专业技术同样重要^
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假如我是google的老总……
2007-06-06
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年末是招聘淡季 两个上好的职位虚位以待:)
2007-06-01
1、国内某大型技术网站,诚聘高级技术人员
Advanced System Engineer
职位:高级系统工程师(3人)
职位描述:
1.保证公司webapps系统的正常运行、安全、稳定服务提供技术支撑。
2.负责各类服务器的软硬件的配置安装和维护管理。
3.Server端系统的数据保护,容量规划,实施调整和监控及灾难恢复、服务器的性能监控与优化,配置安全策略
3.为相关接口部门提供技术技持。
4.进行各项新应用的系统、网络测试工作
5.提供服务监控和常规系统健康检查。任职要求:
1.有3年以上主流UNIX、Linux系统和Windows系统管理、网络管理及相关网络应用的跨平台部署为佳
2.熟悉LINUX服务器网络、安全和web环境规划、配置及调优工作;
3.精通IIS、Apache、MySQL、Squid、Iptables、LVM、LVS、Bind等配置管理 ,熟悉CDN、GSLB架构
4. 了解主流数据库MSSQL2000/2005、Mysql、Oracle安装、配置、调优,熟悉Mysql HA架构、Mysql Cluster及熟悉MSSQL Snapshot、Replication、熟悉DB底层存储架构及不同存储引擎之间的应用和索引碎片处理
5.熟悉unix、linux下防火墙、路由等应用服务的配置、管理;
6.熟悉shell编程;
7.有较强的安全意识,有Linux内核tuning & hacking经验为佳,有一定的系统、网络安全防范、备份和监控经验。
8.有大型网络(ISP网络)设计管理经验为佳
9.对技术文档编写规范有一定了解,能阅读英文技术文档;
10.高度的工作责认心,工作认真、细心、 虚心好学、沟通能力强;2、招聘一个熟悉W3C的网页制作人员
年龄: 24 岁至 30 岁
学历及专业: 计算机或相关专业
工作年限:3年以上 计算机水平: 优秀
外语要求:良好
工作经验:从事网站页面制作、界面分析、内容规划工作三年以上
专业知识:计算机相关专业; 用户界面易用性的设计和管理知识;网站电子商务流程的设计和管理知识; 熟练使用网页制作工具软件;有一定的中文编辑能力,熟练掌握网站内外部信息体系结构;
工作技能: 创新能力强,善于找出新方法新措施;执行能力强,按时按质按量完成工作;良好的团队精神。
工作职责:
1、网站页面的HTML、DIV+CSS制作;
2、网站各类业务流程的规划设计和维护改进;
3、各类不同需求网页的UE设计制作和UI的分析说明;
4、网站页面内容呈现和美术呈现的日常维护和管理;
5、和后台程序人员一起,保证网站页面内容的正确呈现;联系人: pxpower@hotmail.com
PS:原文出自:http://my.donews.com/blogbug/2007/01/06/070306-210400-863html/
————————以下是#小吴#精选网摘———————
1、微软新型电脑Milan问世 样子酷似咖啡桌http://tech.qq.com/a/20070531/000024.htm
2、瑞星拟起诉卡巴斯基诽谤 百万元征证据http://tech.qq.com/a/20070530/000141.htm
3、儿童节还是受罪节?http://news.qq.com/a/20070601/000113.htm
4、法国“蜘蛛侠”攀爬上海金茂大厦被拘5天(图)http://news.qq.com/a/20070601/000759.htm
5、IT头条:乔布斯:AppleTV 加YouTube 等于下一代http://www.donews.com/Content/200705/9bc7e2a8c9264818b4f06bf055260d9c.shtm
6、劲舞团再起争端 韩国T3公告称享有商标权http://www.donews.com/Content/200705/82f64981196145b0a4a8aca2eca2513c.shtm
7、谷歌否认开发操作系统 称员工都用乌邦图http://www.donews.com/Content/200705/75d12eceb394461089b434041887a513.shtm
8、高管相继离职 雅虎到了最危险的时候http://www.donews.com/Content/200705/eb6ecb1b9b514c30a893a82ab9842b45.shtm
9、主题:机器人大比拼|能模仿超级模特动作的机器人http://blog.donews.com/666888/archive/2007/05/30/1170506.aspx
10、江南春数字化媒体帝国成型 可实现网络远程控制http://www.donews.com/Content/200706/1b61df1ec25741859e41823d11540b89.shtm
11、世界最年轻的CEO:印度21岁电脑天才身家过亿http://www.donews.com/Content/200705/5a930355becf41c88169228c756c4e5b.shtm
12、盖茨与乔布斯30年历史性聚首(组图http://www.donews.com/Content/200705/ac2bbc92f2c3453cbee65e9fd503900c.shtm
13、开屏—互联网上的分众传媒http://www.donews.com/Content/200705/267918b6b4b2409d9859dd5993792197.shtm14、烟台与IBM公司合作 共建国内第一个信息化示范城市 http://www.shm.com.cn/newscenter/2007-06/01/content_2122498.htm
15、杨帆:关于中国思想界,与热点问题答网友(二) http://yangfanking.blog.sohu.com/48418594.html
16、当前Java软件开发中几种认识误区http://www.ishew.com/blog/article.asp?id=312
17今天来体验童年的一个梦http://www.mayi.com/article/105040.html
顺祝大家六一快乐:)








